一日一冊

『あなたの職場のイヤな奴』の続編で、嫌な奴の大半を占める「上司」boss がそのテーマになっています。まあ、前著の流れからして、書かれるべくして書かれた本です。

本書はイヤなクソったれ上司だけでなくて、優秀な上司、最高の上司についても対照的かつ具体的に述べられていて、前著とはまた一味違った面白さがあります。

著者によれば、よい上司についた部下は心臓発作を起こす率が下がるそうです。スウェーデンで行なわれた調査では20％はリスクが低下するそうですし、よい上司のもとに四年いると、リスクは39％低くなるそうです（21頁）。

まあ、サラリーマンならだれでも思い当たるでしょう。

不快な上司というのは結構あたりかまわずにキレるので、自分の所属する部署でなくてもその不快な言動は耳に入ってくることが少なくありません。よその組織でもちょっとした通りがかりにその言動を耳にしたり、目にしたりしてしまうことがあります。直属の部下の人には本当にお気の毒です。

そうした部下の集中力と生産力を大きく左右するのが、職場環境の善し悪しよりも「直属の上司の善し悪し」だということも、この分野の研究ではすでに実証済みなんだそうです（22頁）。

それにしても、上司は最初から上司であったわけではありません。実際、人は係長、課長と昇進し、権力を行使できるようになると途端に自己中心的になり、

1.  自分自身の欲求に意識を集中する